シャープ、雇用維持「誓約書」鴻海に要求 革新機構と天秤

bu_r2016-0214

シャープ経営陣は自分たちがしたことを棚上げにして、こんなことを真顔で鴻海に懇願してんのかね?

昨夏に技術職を3千人ほどリストラしておいて、自分たちは身の保身を図るとか?

言っておくが本当に優秀なエンジニアはとっくの昔にシャープに見切りを付け、他企業にヘッドハンティングされたり、早期退職制度を有効に活用して自分で事業を起こしてるよ。

鴻海にしてみれば絞り尽くした云わば「茶殻」のような社員の永続的な雇用を約束するメリットが一体どこにあるのか?

シャープ再建のため革新機構を通じて、わたしたちの血税を注ぎ込まれることに納得しない人も多いだろうしね。

経営陣の失敗が招いた末の結果なのに、茶殻社員の雇用維持の誓約を求めるとか…。

もう貴方たちの組織は「日本を代表する大企業」では無いのです。

記事:http://www.sankei.com/west/news/160214/wst1602140018-n1.html
出典:http://jp.reuters.com/

TAKEMOTO, Toshio
TAKEMOTO, Toshio
わたしはPsychopathでありAlcoholismと戦っています

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