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結局政府が成文法を決議するとき、法律の抜け道だけは企業側に都合が良いようにわざと「開けたまま」にしておくんだよな。 大企業であれ中小零細企業であれ、うまいこと正規雇用を勝ち取ることが出来れば、少なくともその企業で働いてい...

この同一労働同一賃金の次は解雇規制の緩和に流れるだろうね。 中小零細企業は法規でここまで外堀を埋められてしまうと、末端正社員ですら雇用し続けることが困難になるだろうし。 一握りの実質管理職であるメンバーシップ型正社員以外...